Formations

Nos propositions

Nos formations sont spécialement conçues pour répondre au mieux à vos besoins.

Chaque programme est développé avec soin pour vous offrir des compétences pratiques et adaptées à vos objectifs, afin de vous aider à exceller dans votre domaine.

Management

C’est assurer la gestion et l’organisation d’un groupe dans un contexte professionnel pour le faire évoluer dans son quotidien.

Nos formations permettent à vos salariés d’être efficaces et de mobiliser leurs capacités relationnelles et émotionnelles pour qu’ils trouvent l’équilibre entre l’humain et les besoins de l’entreprise. Nous vous aidons à développer les compétences de vos collaborateurs en vous proposant des formations clés du management.

  • Manager et fédérer son équipe au quotidien
  • La conduite du changement
  • Renforcer son leadership et l’esprit d’équipe
  • La communication dans le management
  • Manager les situations difficiles et conflictuelles
  • La gestion du temps et ses priorités

Relation client

La relation client est stratégique aujourd’hui pour l’entreprise et l’environnement concurrentiel donne du pouvoir au client avec de nouveaux comportements d’achat.

Les attentes évoluent et les compétences commerciales et comportementales deviennent indispensables. Nous vous accompagnons de façon concrète à relever ces défis lors de courtes formations pour que le quotidien puisse répondre à vos enjeux.

  • Parcours client zéro défaut
  • Fidélisation clientèle et qualité service client
  • Faire face aux situations conflictuelles
  • Gérer son temps commercial
  • Savoir décoder le verbal et le non verbal

Développement Personnel

Apprendre à se connaître et acquérir des compétences relationnelles contribuent à l’efficacité professionnelle.

Nous vous accompagnons pour renforcer le savoir-être de vos collaborateurs.

Nous vous proposons des formations adaptées à vos besoins pour que l’entreprise puisse faire face aux changements et que vos employés se sentent en adéquation dans ces différentes étapes.

  • Oser pour s’affirmer et lâcher prise
  • La confiance en soi
  • Apprendre à se connaître pour mieux travailler avec les autres
  • Gérer son stress et apprendre de ses émotions pour être plus efficace

Qualité de Vie au Travail (QVT)

Dans le cadre de la qualité de vie au travail, l’accompagnement des équipes et l’anticipation des risques est essentiel.

Nous vous proposons des formations courtes permettant l’accompagnement de votre personnel dans la gestion des relations interpersonnelles pour développer un leadership efficace.

Nous vous donnerons les outils favorisant des conditions de travail épanouissantes pour vos employés.

  • Entretenir le bien-être au travail et anticiper les risques psycho-sociaux
  • Engager la démarche de la qualité de vie au travail
  • Trouver l’équilibre entre le professionnel et le personnel
  • Utiliser ses compétences relationnelles et émotionnelles et les mettre au service de l’entreprise

Relation d’aide

Le bien être étant une véritable quête personnelle, de nombreuses personnes se tournent aujourd’hui vers une reconversion et vers la thérapie. Que vous soyez thérapeute, dans le secteur de l’accompagnement, en reconversion ou entrain de rechercher votre voie, nous vous proposons des formations longues en partie à distance avec des stages pratiques.

  • Se former à l’Art thérapie
  • La médiation et l’accompagnement dans la relation d’aide
  • La posture du thérapeute
  • L’écoute et la proxémie
  • La communication dans la thérapie

Bilan de compétences

Choisir ou subir sa vie professionnelle… 

un cheminement pour analyser ce que « devenir » signifie pour vous

Le « bilan de compétences » est un appui formalisé qui va vous permettre d’identifier vos compétences mais également vos besoins et vos valeurs.
Le bilan de compétences est un outil d’orientation quelle que soit la période de votre vie. Pour être dans la réalité du marché de l’emploi, nous analysons l’employabilité du secteur qui vous intéresse. Nous identifions les dispositifs qui pourraient vous aider à sécuriser les éventuelles décisions de changement ou de reconversion.
Je vous accompagne pour mettre en lumière vos savoirs faire et vos savoirs être. Nous établissons ensemble un plan d’action pour que vous puissiez définir votre devenir en fonction de votre parcours et de vos aspirations. Vous apprenez à vous projeter avec vos propres ressources et développez ainsi vos aptitudes pour que demain vous corresponde mieux.
Le déroulement d’un bilan de compétences est basé sur des cycles distincts.

1. Analyse des besoins
2. Investigation

  • Bilan personnel et tests
  • Analyse du parcours
  • Exploration des connaissances, des compétences, des savoirs, des savoirs faire et des savoirs être
  • Étude métiers et exploration des champs des possibles
  • Construction du projet et vérification de la pertinence ou des alternatives possibles.

3. Conclusion et plan de suivi

Modalités d’intervention

Chez E-Motiv© formation, nous croyons que chaque individu est unique. C’est pourquoi nous créons une formule sur mesure qui répond à vos besoins spécifiques et à vos contraintes. Que vous cherchiez un accompagnement collectif, individuel ou personnalisé nous avons la solution idéale pour vous. 

Nous intervenons directement dans vos locaux ou dans l’un de nos espaces dédiés, selon ce qui vous convient le mieux. Nos formations peuvent être proposées en présentiel ou à distance, s’adaptant ainsi à vos préférences et à celles des personnes concernées. Que ce soit dans un cadre intra-entreprise, inter-entreprises ou par le biais de sous-traitance, ou tout simplement pour un particulier, nous sommes flexibles et à votre écoute.

Nos modalités d’intervention sont flexibles et conçues pour répondre à vos besoins uniques. 

Voici comment nous pouvons vous aider :

  • Accompagnement Personnalisé : Que vous recherchiez des séances individuelles ou des ateliers en groupe, nous adaptons notre approche en fonction de vos objectifs et de vos attentes.
  • Coaching Individuel : Profitez de séances de coaching sur mesure qui vous permettront d’explorer vos émotions, de clarifier vos ambitions et de développer des compétences spécifiques dans un cadre sécurisé et bienveillant.
  • Formations En Présentiel ou À Distance : Pour votre confort, nos sessions peuvent avoir lieu dans notre espace dédié ou en ligne, selon ce qui vous convient le mieux. Cela vous permet d’accéder à notre expertise où que vous soyez.
  • Thématiques Variées : Nous proposons une large gamme de thématiques allant de la relation d’aide à l’art-thérapie, en passant par le développement personnel, le management des équipes et la relation clients. Chaque intervention vise à enrichir votre expérience et à favoriser votre épanouissement.
  • Suivi Personnalisé : Notre engagement ne s’arrête pas à la formation. Nous vous proposons un suivi post-séance pour m’assurer que vous intégrez pleinement les apprentissages et que vous avancez vers vos objectifs.

Nous croyons fermement que chaque transformation commence par une première étape. 

N’hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins et découvrir comment nous pouvons vous accompagner dans votre cheminement personnel !

Notre objectif principal ?

Améliorer la cohésion de vos équipes autour des valeurs fondamentales de votre entreprise tout en renforçant la coopération. Proposer diverses activités telles que le team building, au gré d’ateliers interactifs et de séminaires inspirants, tous conçus pour apporter une réelle dynamique au sein de votre organisation.

 

Ensemble, construisons un environnement harmonieux et productif où chacun peut s’épanouir !

Ils nous ont fait confiance :

“Nous avons tous en nous l’énergie de transformer
et de compléter nos connaissances en un flux
de capacités et de compétences.”
E.Cartier

E-Motiv Formation

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